智能制造給企業帶來的影響分析及前景預測

2015年5月，國務院印發了《中國制造2025》，這是我國實施制造強國戰略第一個10年行動綱領。“中國制造2025”的提出對我國制造產業變革影響深遠，對企業人才的需求提出了新的要求。作為為產業培養技術技能型人才的高等職業院校，需要面對“中國制造2025”發展新趨勢，深入分析企業崗位及人才需求變化，不斷優化人才培養模式。

2.0補課、3.0普及、4.0示范

“中國制造2025”中提出，要以智能制造為突破口和主攻方向。智能制造的核心是建立智能工廠和數字車間，發展智能裝備，實現智能生產。

目前，我國工業機器人大量使用。2014年，我國工業機器人銷量達到5.6萬臺，是全球機器人應用最大的市場，在汽車制造、家電制造、化工生產等行業廣泛應用。許多企業，通過提升智能化、網絡化及數字化水平，率先實現了研發、生產及服務的自動化，初現智能制造的雛形。

在智能制造發展的新階段，我國制造行業呈現以下特征：一是多種水平共存。我國制造業發展不平衡，相當一部分企業還處在工業2.0階段，部分企業處于工業3.0階段，工業4.0還只是制造業發展方向。“中國制造2025”根據我國實際情況采取了并行發展的戰略，即“2.0補課、3.0普及、4.0示范”。二是工具軟件覆蓋產品全生命周期，對從業者提出了更高的要求。產品生命周期中的不同階段要使用不同的工具，作為參與者如果不懂得這些工具的使用，將無法工作。三是“互聯網+裝備制造業”使得大規模的個性化定制成為可能。智能制造將人機互動、智能物流管理、3D打印等先進技術應用于整個工業生產過程，從而形成高度靈活、個性化、網絡化的產業鏈。通過互聯網實現工廠與用戶、工廠與企業、工廠與零售等各相關節點的無縫互聯，使得大規模的個性化定制成為可能。四是工業云已成為中小企業信息化建設的理想選擇，在云計算模式下對工業企業提供軟件服務，使工業企業的社會資源實現共享。

結合產業現狀和“中國制造2025”所規劃的發展路徑，我們可以得出中國智能制造行業的未來發展將呈現以下趨勢：一是設備智能化改造升級比想象中要來得快。一方面由于國家政策驅動，各地根據“中國制造2025”戰略規劃出臺相關的政策，明確給出技術改造的時間表，2017年將迎來大范圍的設備改造，制造類規模生產企業將有一半實現全自動化生產;另一方面由于勞動力成本增加，招工困難，促使企業采取機器代替人。二是工業機器人產業快速發展。到2020年，我國每萬名制造業工人擁有機器人將達到100臺以上，這是工信部制定中的我國機器人技術路線圖及機器人產業“十三五”規劃的目標。目前我國每萬名工人機器人擁有量為30臺。三是“互聯網+裝備制造業”催生新的生產模式，成為創新熱點。“互聯網+”使得制造業呈現制造業服務化、定制個性化、組織分散化、制造資源云端化四大新趨勢，帶給傳統企業決策方式、業務模式和經營思路等諸多方面的巨大轉變。四是智能裝備和產品快速發展，制造過程實現智能化。在“智能制造裝備”領域，以高檔數控機床、工業機器人、增材制造裝備、新型傳感器、智能儀表等為重點突破方向;在“制造過程智能化”領域，以數據互聯為核心，以互聯網技術為主導的新技術，將有效縮短產品研制周期、降低運營成本、提高生產效率、提升產品質量、降低資源消耗，提供個性化產品。據統計，2014年我國規模以上制造業企業，數字化研發設計工具普及率已達54%，關鍵工序數控化率達到30%。

智能制造悄然改變企業崗位設置

隨著智能制造的推進，企業的崗位設置正發生著變化，一些傳統崗位，比如工時審核員、曬圖員等崗位正在消失，而設備維護維修人員，數控操作編程人員需求旺盛。

工業機器人產業的快速發展對機器人應用技術人才有著巨大需求。目前工業機器人應用技術人才缺口20萬，并且還以每年20%的速度增長。人才需求主要體現在三個方面：一是機器人制造廠商需求，包括機器人組裝、銷售、售后支持的技術和營銷人才;二是機器人系統集成商需求，包括機器人工作站的開發、安裝調試、技術支持等專業人才;三是機器人的應用企業需求，包括機器人工作站調試維護、操作編程等綜合素質較強的技術人才。特別是工業機器人現場編程調試人員更是缺口巨大。

                                                          （未完待續）